Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Chuyên Nghiệp - Học Thưc Chiến Cùng Chuyên Gia

Khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp của Lê Ánh HR là chương trình đào tạo nghiệp vụ gồm 12 chuyên đề, dành cho người muốn đảm nhận vị trí chuyên viên hành chính nhân sự tại doanh nghiệp. Khóa học tổ chức theo hai hình thức: học trực tiếp tại Hà Nội, TP.HCM và học online tương tác trực tiếp cùng giảng viên.

Chương trình đi theo đúng các đầu công việc mà người làm nhân sự xử lý hằng ngày, từ hành chính văn thư, pháp luật lao động, tuyển dụng, đánh giá và đào tạo cho đến nhóm nghiệp vụ C&B gồm tiền lương, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân. Giảng viên là chuyên gia hành chính nhân sự trên 10 năm kinh nghiệm, đang trực tiếp làm nghề và giảng dạy trên bộ hồ sơ thực tế của doanh nghiệp.

Cùng Xuất nhập khẩu Lê Ánh tìm hiểu chi tiết nội dung, giảng viên, hình thức học và học phí của khóa học qua bài viết dưới đây.

Khóa học hành chính nhân sự là chương trình đào tạo ngắn hạn giúp người học nắm quy định pháp luật lao động và thực hành trọn bộ nghiệp vụ hành chính, nhân sự, C&B, từ soạn hợp đồng lao động, tính lương đến kê khai bảo hiểm xã hội và quyết toán thuế thu nhập cá nhân.

Trước khi đăng ký một khóa học hành chính nhân sự, phần lớn người học đều băn khoăn ở những câu hỏi sau:

• Người trái ngành, chưa từng làm nhân sự có theo kịp chương trình hay không?
• Học xong có tự tính lương, làm hồ sơ bảo hiểm xã hội và quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho doanh nghiệp được không?
• Giảng viên là người đang làm nghề hay chỉ giảng dạy lý thuyết?
• Nên học trực tiếp tại cơ sở hay học online?
• Học phí bao nhiêu, lịch khai giảng thế nào?
• Nếu chưa nắm vững nghiệp vụ sau khóa học thì được hỗ trợ ra sao?

Toàn bộ các câu hỏi trên được giải đáp lần lượt ở các phần dưới đây.

1. Học Gì Để Làm Hành Chính Nhân Sự?

Để làm hành chính nhân sự, người học cần nắm ba nhóm năng lực: kiến thức pháp luật lao động, kỹ năng nghiệp vụ nhân sự và C&B, cùng kỹ năng hành chính văn phòng. Nền tảng này có thể đến từ chương trình đại học hoặc từ một khóa đào tạo ngắn hạn bài bản tại trung tâm.

Ở bậc đại học, các ngành gần nhất gồm quản trị nhân lực, quản trị văn phòng, luật, quản trị kinh doanh, văn thư lưu trữ. Nhiều trường đào tạo nhóm ngành này như Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động - Xã hội, Đại học Thương mại, Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn.

Tuy nhiên, chương trình đại học thiên về lý thuyết nên sinh viên mới ra trường thường chưa từng tự tay lập bảng lương hay làm hồ sơ báo tăng lao động. Người trái ngành lại thiếu cả nền tảng pháp lý. Một khóa học ngắn hạn tập trung vào thực hành là con đường lấp khoảng trống đó nhanh nhất, cụ thể ở ba nhóm năng lực sau:

• Kiến thức pháp lý: Bộ luật Lao động 2019 và các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân đang có hiệu lực.
• Kỹ năng nghiệp vụ: Tuyển dụng, quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương, kê khai bảo hiểm, quyết toán thuế, đánh giá và đào tạo nhân sự.
• Kỹ năng bổ trợ: Soạn thảo văn bản hành chính, tin học văn phòng (đặc biệt là Excel), giao tiếp và tổ chức sự kiện nội bộ.

2. Công Việc Hành Chính Nhân Sự Gồm Những Gì?

Công việc hành chính nhân sự được chia thành ba khối nghiệp vụ. Doanh nghiệp nhỏ thường giao cả ba khối cho một người, còn doanh nghiệp lớn tách thành các vị trí riêng, xem cách phân chia công việc giữa HR Admin, C&B và tuyển dụng để hiểu rõ ranh giới từng vị trí.

• Khối hành chính: Soạn thảo và lưu trữ văn bản, quản lý con dấu, mua sắm văn phòng phẩm, lễ tân, thư ký, tổ chức cuộc họp và sự kiện nội bộ.
• Khối nhân sự: Tuyển dụng, ký hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng nội quy, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo và xử lý kỷ luật lao động.
• Khối C&B (lương thưởng và phúc lợi): Chấm công, tính lương, xây dựng thang bảng lương, báo tăng giảm và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân.

Ngoài các đầu việc trên, người làm hành chính nhân sự còn lập báo cáo nhân sự hằng tháng cho ban giám đốc, theo dõi chi phí nhân sự và cập nhật quy định pháp luật lao động mới để bảo đảm doanh nghiệp tuân thủ.

Xem thêm: Mô Tả Công Việc Của Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

3. Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Chuyên Nghiệp Dành Cho Ai?

Khóa học không yêu cầu kiến thức nền về nhân sự. Chương trình phù hợp năm nhóm học viên sau đây:

• Người trái ngành muốn chuyển sang nghề nhân sự: Chưa có nền tảng chuyên môn và chưa biết bắt đầu từ đâu. Chương trình đi từ con số không theo lộ trình 12 chuyên đề nên học viên không bị hụt kiến thức giữa chừng.
• Sinh viên năm cuối và người mới tốt nghiệp: Đã có lý thuyết trên giảng đường nhưng chưa từng xử lý một bộ hồ sơ nhân sự hoàn chỉnh. Khóa học bổ sung phần thực hành và chứng chỉ để đưa vào hồ sơ ứng tuyển.
• Nhân viên nhân sự đang làm nghề: Đang phụ trách một mảng nên thiếu bức tranh tổng thể. Chương trình chuẩn hóa lại nghiệp vụ và bổ sung mảng C&B, mảng đòi hỏi nhiều kiến thức pháp lý nhất.
• Kế toán kiêm nhiệm công tác nhân sự: Thành thạo số liệu nhưng còn vướng ở pháp lý lao động, hồ sơ bảo hiểm và nội quy lao động. Khóa học bổ sung đúng những phần còn thiếu.
• Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ: Tự quản lý nhân sự nên lo ngại rủi ro pháp lý khi ký hợp đồng, xử lý kỷ luật hoặc chấm dứt quan hệ lao động. Học viên biết cách xây dựng nội quy, hợp đồng và quy chế lương thưởng đúng quy định.

4. Nội Dung Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp là chương trình tổng hợp dành cho người mới, dành 80 đến 90% thời lượng cho mảng nhân sự và C&B, phần còn lại bổ trợ nghiệp vụ hành chính. Nhờ vậy, học viên làm được việc ngay sau khóa học thay vì phải học thêm nhiều chương trình rời.

Chương trình gồm 12 chuyên đề, chia thành bốn nhóm nghiệp vụ: pháp lý lao động, C&B, phát triển nhân sự, hành chính và tin học ứng dụng.

Chi tiết nội dung giảng dạy trong khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp:

Các nội dung về lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế được rà soát theo văn bản pháp luật đang có hiệu lực tại thời điểm khai giảng. Giảng viên nêu rõ tên và số hiệu văn bản áp dụng cho từng nội dung, nhờ đó học viên biết cách tự tra cứu khi quy định thay đổi.

5. Giảng Viên Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội, TP.HCM Và Online

Chất lượng một khóa học nghiệp vụ phụ thuộc lớn nhất vào người đứng lớp. Đội ngũ giảng viên Lê Ánh HR phụ trách khóa học hành chính nhân sự đều là chuyên gia hành chính nhân sự trên 10 năm kinh nghiệm, hiện vẫn làm việc tại doanh nghiệp, mang vào lớp những tình huống phát sinh thực tế thay vì nội dung giáo trình thuần túy.

5.1. Giảng viên lớp trực tiếp tại Hà Nội

Cô Nguyễn Thị Huyền - Chuyên gia Quản trị Hành chính Nhân sự và C&B, hơn 13 năm kinh nghiệm.

Cô Huyền khởi đầu sự nghiệp tại một công ty tư vấn luật năm 2010, sau đó giữ vị trí Trưởng nhóm nhân sự tại Công ty May Tinh Lợi thuộc Crystal Group trong hơn tám năm. Từ tháng 11/2020 đến tháng 6/2023, cô là Trưởng phòng Hành chính nhân sự tại Xí nghiệp Mây tre Ngọc Sơn, phụ trách toàn bộ nghiệp vụ của đơn vị.

Từ năm 2023 đến nay, cô tham gia các dự án đánh giá nội bộ về nhân sự theo tiêu chuẩn IWAY 6.0, bộ tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội và điều kiện lao động. Nền tảng pháp lý từ những năm đầu làm nghề giúp cô phân tích hợp đồng, nội quy và xử lý kỷ luật lao động dưới góc nhìn an toàn cho doanh nghiệp.

Học viên cần xem lịch học, cơ sở và ưu đãi riêng của lớp Hà Nội có thể tham khảo chi tiết tại khóa học hành chính nhân sự tại Hà Nội của Lê Ánh HR.

5.2. Giảng viên lớp trực tiếp tại TP.HCM

Cô Võ Thị Như Ý - Thạc sĩ Luật Kinh tế, hơn 13 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự.

Cô Như Ý tốt nghiệp Cử nhân Luật tại Trường Đại học Luật TP.HCM và Thạc sĩ Luật Kinh tế tại Trường Đại học Văn Lang. Chuyên môn của cô trải rộng từ C&B, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân đến quan hệ lao động và tuyển dụng, qua nhiều lĩnh vực như giáo dục, sản xuất, bất động sản và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Cô đứng lớp trực tiếp tại TP.HCM và một số lớp online.

Cô Đỗ Thị Thu Hằng - Chuyên gia Nhân sự và C&B, hơn 15 năm kinh nghiệm.

Cô Thu Hằng đi lên từ vị trí nhân viên nhân sự tại Công ty TNHH Ko Ryo Việt Nam (2009 - 2014), sau đó là Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH I-PEX Việt Nam (2014 - 2020), Phó phòng C&B tại Tân Hiệp Phát, doanh nghiệp quy mô 2.000 lao động (2020 - 2021), và Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH STK (2021 - 2022). Hiện cô là Trưởng phòng Nhân sự tại Công ty Cơ khí Xây dựng Ausabaco.

5.3. Giảng viên lớp online

Cô Nguyễn Thị Hoàng Lan - Chuyên gia Hành chính Nhân sự, hơn 15 năm kinh nghiệm.

Cô Hoàng Lan đi qua đủ các nấc từ trợ lý đến quản lý cấp cao trong nghề nhân sự, ở các lĩnh vực thương mại, sản xuất, dịch vụ và công nghệ. Trên lớp online, cô cho học viên vận dụng ngay bằng case study và biểu mẫu thực tế, sau đó nhận xét bài làm của từng người.

Thầy Thái Tài - Chuyên gia nhân sự, hơn 18 năm kinh nghiệm.

Thầy Thái Tài bắt đầu từ vị trí Chuyên viên Tuyển dụng tại FPT Miền Nam (2009 - 2014), sau đó là Trưởng phòng Nhân sự Công ty Rồng Phương Bắc (2014 - 2018) và Trưởng phòng Nhân sự tại Long Hậu từ năm 2018 đến nay. Thế mạnh của thầy là tuyển dụng, C&B, KPI và xây dựng hệ thống tổ chức.

Bên cạnh hai giảng viên trên, cô Võ Thị Như Ý và cô Đỗ Thị Thu Hằng cũng phụ trách một số lớp online tùy lịch khai giảng từng đợt.

6. Vì Sao Nên Chọn Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Lê Ánh HR?

Đặt cạnh nhiều chương trình đào tạo nhân sự trên thị trường, khóa học tại Lê Ánh HR có năm điểm khác biệt được học viên phản hồi nhiều nhất:

• Đơn vị đào tạo có pháp nhân rõ ràng: Lê Ánh HR trực thuộc Công ty TNHH Đào tạo và Cung ứng Nhân lực Lê Ánh, được cấp phép đào tạo và có hệ thống cơ sở tại Hà Nội, TP.HCM.
• Chương trình bám sát công việc thực tế: Mỗi chuyên đề tương ứng một nhóm đầu việc cụ thể của vị trí chuyên viên hành chính nhân sự, thay vì biên soạn theo giáo trình lý thuyết có sẵn.
• Học trên bộ hồ sơ nhân sự thực tế: Tài liệu là hợp đồng lao động, bảng lương, hồ sơ bảo hiểm và nội quy lao động của doanh nghiệp đã lược bỏ thông tin bảo mật, giúp học viên làm quen đúng biểu mẫu doanh nghiệp đang dùng.
• Đào tạo trọn vẹn ba khối nghiệp vụ: Chương trình gồm đủ khối hành chính, khối nhân sự và khối C&B, đủ năng lực đảm nhận vị trí chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp.
• Lớp học quy mô nhỏ: Sĩ số giới hạn để giảng viên theo sát và sửa bài cho từng học viên, nhất là ở các buổi thực hành tính lương và lập hồ sơ trên máy tính.

Điểm khác biệt lớn nhất khi học hành chính nhân sự tại Lê Ánh HR nằm ở đầu ra: học viên tự lập được bảng lương, hồ sơ bảo hiểm xã hội và hợp đồng lao động hoàn chỉnh ngay trong khóa học, thay vì chỉ hiểu quy định trên lý thuyết.

7. Quyền Lợi Học Viên Nhận Được Sau Khóa Học

Kết thúc khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp, học viên nhận được những giá trị cụ thể sau đây:

• Nắm vững quy định pháp luật lao động: Hiểu và vận dụng các văn bản đang có hiệu lực vào công việc hành chính nhân sự hằng ngày.
• Xử lý độc lập nghiệp vụ: Tự quản lý hồ sơ, soạn hợp đồng, tính lương và giải quyết chế độ cho người lao động mà không cần người kèm.
• Lập được báo cáo nhân sự: Biết cách lập và cung cấp báo cáo cho ban lãnh đạo, cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm xã hội.
• Xử lý tình huống phát sinh: Giải quyết tranh chấp và vấn đề trong quan hệ lao động một cách khéo léo, hạn chế rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
• Học thử buổi đầu miễn phí: Tham dự buổi học đầu tiên để đánh giá phương pháp giảng dạy trước khi đăng ký chính thức.
• Học lại miễn phí trong vòng 6 tháng: Nếu chưa nắm vững nghiệp vụ, học viên đăng ký học lại hoàn toàn miễn phí trong 6 tháng kể từ ngày kết thúc khóa.
• Hỗ trợ nghiệp vụ sau khóa học: Khi gặp tình huống khó tại doanh nghiệp, học viên gửi câu hỏi để giảng viên hướng dẫn cách xử lý phù hợp quy định hiện hành.
• Được cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học: Học viên vượt qua bài kiểm tra cuối khóa nhận chứng chỉ do Lê Ánh HR cấp, dùng bổ sung vào hồ sơ ứng tuyển.
• Ưu đãi khi học tiếp các khóa khác: Học viên cũ được giảm học phí khi đăng ký khóa tiếp theo trong hệ thống Lê Ánh, kể cả chương trình liên ngành như khóa học khai báo hải quan dành cho nhân sự kiêm nhiệm thủ tục xuất nhập khẩu tại doanh nghiệp sản xuất.

Xem thêm: Chứng Chỉ Lê Ánh HR Có Giá Trị Không?

8. Học Hành Chính Nhân Sự Trực Tiếp Và Online: Lợi Ích Của Từng Hình Thức

Lê Ánh HR tổ chức khóa học hành chính nhân sự theo cả hai hình thức. Hai hình thức dùng chung chương trình 12 chuyên đề, chung đội ngũ giảng viên, chung chứng chỉ và chính sách cam kết, vì thế chất lượng kiến thức tương đương nhau. Học viên chọn hình thức theo quỹ thời gian và nơi sinh sống.

8.1. Lợi ích khi học trực tiếp tại cơ sở

• Được hướng dẫn cầm tay chỉ việc: Giảng viên quan sát thao tác trên hồ sơ và trên máy tính của từng học viên, sửa lỗi ngay tại chỗ.
• Trao đổi trực tiếp, tập trung cao: Học viên đặt câu hỏi bất cứ lúc nào, không bị gián đoạn bởi đường truyền hay công việc ở nhà.
• Làm bài tập nhóm, mở rộng quan hệ nghề: Lớp học quy tụ người cùng định hướng nghề nhân sự, thuận lợi cho trao đổi kinh nghiệm và cơ hội việc làm sau khóa.
• Lịch học linh hoạt cho người đi làm: Lớp trực tiếp thường mở vào Chủ nhật (ca sáng và chiều) hoặc buổi tối trong tuần.

8.2. Lợi ích khi học online tương tác trực tiếp

• Học trực tiếp cùng giảng viên: Buổi học diễn ra qua Google Meet theo thời gian thực, học viên không phải xem video quay sẵn.
• Tương tác hai chiều: Học viên đặt câu hỏi, chia sẻ màn hình bài làm để giảng viên nhận xét ngay trong buổi.
• Có video ghi lại buổi học: Học viên xem lại phần chưa nắm chắc hoặc bù buổi khi có việc đột xuất.
• Tiết kiệm thời gian di chuyển: Phù hợp học viên ở tỉnh, người bận công việc, lịch tối các ngày 2-4-6 hoặc 3-5-7 và lịch sáng cuối tuần.

Học viên quan tâm cách tổ chức lớp online có thể tìm hiểu thêm về hình thức học online tương tác trực tiếp tại Lê Ánh HR.

Lớp học hành chính nhân sự online tại Lê Ánh HR diễn ra trực tiếp cùng giảng viên theo hình thức tương tác hai chiều; học viên được hỏi đáp ngay trong buổi và nhận video ghi lại để ôn tập.

8.3. Địa điểm học trực tiếp của trung tâm

Tại Hà Nội:

• Cơ sở 1: Phòng 639, Tòa nhà Vân Nam Building, số 26 Đường Láng, Phường Đống Đa, Hà Nội (Trụ sở chính). Xem đường đi TẠI ĐÂY.
• Cơ sở 2: Số 85 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Thanh Xuân, Hà Nội. Xem đường đi TẠI ĐÂY.

Tại TP.HCM:

• Cơ sở 1: Lầu 2, số 520 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 11, Quận 3, TP.HCM (Trụ sở chính). Xem đường đi TẠI ĐÂY.
• Cơ sở 2: Số 155 Võ Thị Sáu, Phường 6, Quận 3, TP.HCM. Xem đường đi TẠI ĐÂY.

Xem thêm: Học Nhân Sự Online Hay Trực Tiếp Tại Lê Ánh HR? Hình Thức Nào Phù Hợp?

9. Lộ Trình Học Nâng Cao Sau Khóa Hành Chính Nhân Sự

Khóa hành chính nhân sự chuyên nghiệp là nền tảng tổng hợp, đúng bước khởi đầu trong lộ trình học hành chính nhân sự cho người mới bắt đầu. Sau khóa học, học viên chọn hướng chuyên sâu theo định hướng nghề nghiệp của mình:

• Hướng C&B: Học tiếp chương trình C&B cơ bản rồi C&B chuyên sâu để xây dựng hệ thống lương 3P, quy chế lương thưởng và quản trị quỹ lương.
• Hướng bảo hiểm và thuế: Chọn chương trình bảo hiểm xã hội từ A-Z hoặc thuế thu nhập cá nhân chuyên sâu nếu phụ trách mảng chế độ và quyết toán.
• Hướng tuyển dụng: Theo chương trình chuyên viên tuyển dụng để thành thạo tìm nguồn, phỏng vấn và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Hướng quản lý: Học xây dựng KPI và BSC, quản trị hành chính văn phòng khi chuẩn bị lên vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng.

Thứ tự hợp lý là học khóa tổng hợp trước để nắm bức tranh toàn bộ nghề, sau đó mới đi sâu một mảng. Người học chuyên sâu ngay từ đầu thường gặp khó khi tình huống liên quan đến mảng khác, chẳng hạn tính lương khi chưa nắm quy định về hợp đồng và thời giờ làm việc.

10. Cơ Hội Nghề Nghiệp Sau Khi Học Hành Chính Nhân Sự

Hầu hết doanh nghiệp có từ vài chục lao động trở lên đều cần ít nhất một người phụ trách hành chính nhân sự, nên nhu cầu tuyển dụng vị trí này luôn ổn định. Sau khóa học, học viên có thể ứng tuyển các vị trí sau:

• Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp: Phụ trách cả ba khối hành chính, nhân sự và C&B, phổ biến tại doanh nghiệp vừa và nhỏ.
• Chuyên viên C&B: Phụ trách chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân tại doanh nghiệp có phòng nhân sự chuyên môn hóa.
• Chuyên viên tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc và tuyển chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí trong doanh nghiệp.
• Chuyên viên đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo và phát triển năng lực nhân viên.
• Trưởng nhóm, trưởng phòng hành chính nhân sự: Vị trí quản lý dành cho người đã tích lũy kinh nghiệm thực tế, chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của bộ phận.

Tốc độ thăng tiến trong nghề phụ thuộc lớn vào khả năng xử lý độc lập mảng C&B và pháp lý lao động, hai mảng doanh nghiệp đòi hỏi cao nhất và cũng là trọng tâm thực hành của khóa học.

11. Đánh Giá Từ Học Viên Đã Tham Gia Khóa Học

Khóa học hành chính nhân sự là chương trình chủ lực của Lê Ánh HR. Trang chủ leanhhr.com hiện ghi nhận hơn 760 lượt đánh giá, điểm trung bình 5,0/5 từ học viên các khóa. Sau mỗi khóa, trung tâm đều khảo sát ý kiến học viên để cải tiến chất lượng giảng dạy.

Dưới đây là một số phản hồi tiêu biểu của học viên trên website:

Phản hồi của học viên Đồng Hạnh:

"Ấn tượng nhất khi học khóa học hành chính nhân sự tại Hà Nội bên Lê Ánh là cô giảng viên rất tận tâm, sau mỗi buổi đều hỏi học viên có chỗ nào chưa rõ để giải đáp thêm. Cách giảng dễ hiểu và có nhiều ví dụ từ chính công ty cô đang làm, rất sát thực tế công việc."

Phản hồi của học viên Nguyễn An Hòa:

"Mình từng học khóa hành chính nhân sự online tại Lê Ánh HR. Ban đầu sợ online khó tiếp thu, nhưng lớp có tương tác, bài tập và tài liệu gửi đầy đủ nên vẫn ổn. Giảng viên giảng gần gũi, giải thích bằng case thực tế. Người đi làm bận có thể cân nhắc hình thức này."

Phản hồi của học viên Đan Thanh:

"Bạn nào mất gốc hoặc trái ngành muốn theo nghề nhân sự thì cứ mạnh dạn chọn Lê Ánh, lộ trình đi từ cơ bản nên rất dễ tiếp cận."

Quý anh chị xem thêm phản hồi của học viên các khóa tại trang Phản hồi học viên Lê Ánh HR.

12. Học Phí Và Lịch Khai Giảng Khóa Học Hành Chính Nhân Sự

Học phí khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp đã bao gồm tài liệu và phí cấp chứng chỉ, không phát sinh thêm khoản nào trong quá trình học. Mức học phí áp dụng cho từng hình thức như sau:

Học phí khóa học hành chính nhân sự tại Lê Ánh HR

• Lớp học trực tiếp tại trung tâm: Học phí: 4.000.000 đồng dành cho người đi làm và 3.800.000 đồng dành cho sinh viên.
• Lớp học online tương tác trực tiếp: Học phí 3.800.000 đồng.

Các ưu đãi được áp dụng cộng dồn:

• Giảm 200.000 đồng khi học viên đánh giá chất lượng trung tâm và đóng học phí trước ngày khai giảng ít nhất 1 ngày.
• Giảm 100.000 đồng dành cho học viên cũ của trung tâm.
• Giảm 100.000 đồng/người khi đăng ký theo nhóm từ 2 người trở lên.

Định kỳ hằng tháng, Lê Ánh HR khai giảng các lớp học hành chính nhân sự từ cơ bản đến chuyên sâu tại Hà Nội, TP.HCM và online, gồm cả lịch tối trong tuần và lịch cuối tuần. Học viên chủ động theo dõi lịch khai giảng mới nhất tại mục LỊCH HỌC.

XEM LỊCH KHAI GIẢNG MỚI NHẤT TẠI: https://leanhhr.com/#lich-hoc

Để được tư vấn học phí khóa học hành chính nhân sự, ưu đãi đang áp dụng và lịch khai giảng gần nhất, quý anh chị liên hệ hotline 0904.84.8855 hoặc 0971.69.8687; riêng lớp Hà Nội liên hệ 098.697.0077.

Xuất nhập khẩu Lê Ánh (XNK Lê Ánh) trực thuộc Trung tâm Đào tạo Thực hành Lê Ánh, là một trong số rất ít các trung tâm đào tạo xuất nhập khẩu được cấp phép, đáp ứng được những yêu cầu khắt khe của nhà nước về chương trình đào tạo, đội ngũ giảng viên và cơ sở vật chất.

Hotline liên hệ tư vấn nghiệp vụ và khóa học: 0904.84.8855

XEM THÊM CÁC KHÓA HỌC TẠI TRUNG TÂM:

• Khóa học xuất nhập khẩu thực tế cho người mới bắt đầu
• Khóa học xuất nhập khẩu online cho người mới bắt đầu
• Khóa học Khai báo Hải quan
• Khóa Học Báo cáo Quyết toán Hải quan
• Khóa học Chứng nhận Xuất xứ Hàng hóa (Khóa học C/O)
• Khóa học Thanh toán Quốc tế
• Khóa học Chứng từ Xuất nhập khẩu & Logistics
• Khóa học Tra mã HS
• Khóa học Xuất nhập khẩu Thực tế dành cho Doanh nghiệp (Inhouse)

Ngoài các khóa học xuất nhập khẩu - logistics chất lượng thì trung tâm Lê Ánh còn cung cấp các khóa học kế toán online - offline, khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp chất lượng tốt nhất hiện nay.

Thực hiện bởi: XUẤT NHẬP KHẨU LÊ ÁNH - TRUNG TÂM ĐÀO TẠO XUẤT NHẬP KHẨU THỰC TẾ HÀNG ĐẦU VIỆT NAM